Formation Sécurité Incendie - EPI, ESI, Guide et Serre-file

La sécurité incendie en entreprise

La formation à la sécurité incendie est une obligation légale pour tous les employeurs. Elle vise à préparer le personnel à réagir efficacement en cas de début d’incendie et à évacuer en sécurité.

🔥 Les chiffres qui alertent

• 70 000 incendies en entreprise chaque année
• 1 entreprise sur 2 ne redémarre pas après un sinistre
• 70% des incendies maîtrisés grâce à une intervention rapide
• 10 minutes : délai moyen d’arrivée des secours

📍 Obligation légale : “La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d’attente sécurisés ou les espaces équivalents, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.”

📋 Les différentes formations incendie

1. Formation Manipulation des Extincteurs (3h)

Pour qui ? Tout le personnel

Programme :

• Triangle du feu et classes de feux
• Types d’extincteurs et agents extincteurs
• Pratique sur feux réels ou simulateur
• Procédure d’intervention

Objectif : Être capable d’utiliser un extincteur adapté

2. Formation EPI - Équipier de Première Intervention (7h)

Pour qui ? Personnel désigné (10% minimum de l’effectif recommandé)

Programme complet :

Théorie (3h30)

• Réglementation incendie
• Causes et effets des incendies
• Triangle du feu et classes de feux
• Modes de propagation
• Moyens de secours de l’établissement
• Système de Sécurité Incendie (SSI)

Pratique (3h30)

• Manipulation tous types d’extincteurs
• Utilisation du RIA (Robinet d’Incendie Armé)
• Mise en œuvre des autres moyens
• Exercices sur feux réels
• Reconnaissance des circuits d’évacuation

3. Formation ESI - Équipier de Seconde Intervention (14h)

Pour qui ? Personnel formé EPI avec aptitude physique

Programme avancé :

• Port de l’ARI (Appareil Respiratoire Isolant)
• Techniques d’extinction avancées
• Reconnaissance sous ARI
• Sauvetage de victimes
• Coordination avec les secours externes

4. Formation Guide-file et Serre-file (3h)

Pour qui ? Personnel désigné par zone

Programme :

• Rôles et responsabilités
• Techniques de guidage
• Gestion du stress collectif
• Points de rassemblement
• Comptage et appel

5. Formation Chargé d’évacuation (7h)

Pour qui ? Responsables de site ou de secteur

Programme complet :

• Réglementation évacuation
• Plan d’évacuation et signalétique
• Alarmes et systèmes d’alerte
• Gestion des personnes à mobilité réduite
• Interface avec les secours
• Organisation des exercices

🔥 Comprendre le feu pour mieux le combattre

Le triangle du feu

Pour qu’un feu existe, 3 éléments sont nécessaires :

        COMBUSTIBLE
            /\
           /  \
          /FEU \
         /______\
   COMBURANT    ÉNERGIE
   (Oxygène)    (Chaleur)

Supprimer un élément = Éteindre le feu

Les classes de feux

Les agents extincteurs

Eau pulvérisée

• ✅ Efficace sur feux classe A
• ✅ Refroidissement important
• ❌ Interdit sur feux électriques
• ❌ Inefficace sur feux de liquides

CO2 (Dioxyde de carbone)

• ✅ Idéal pour feux électriques
• ✅ Ne laisse aucun résidu
• ❌ Risque d’asphyxie en local fermé
• ❌ Peu efficace en extérieur

Poudre ABC

• ✅ Polyvalente (feux A, B, C)
• ✅ Très efficace
• ❌ Résidus importants
• ❌ Diminue la visibilité

Mousse

• ✅ Efficace sur feux de liquides
• ✅ Effet couvrant durable
• ❌ Conductrice d’électricité
• ❌ Nettoyage nécessaire

🚨 L’évacuation : Une organisation vitale

Les acteurs de l’évacuation

Le chargé d’évacuation

• Déclenche l’évacuation
• Coordonne les guide-files
• Interface avec les secours
• Vérifie l’évacuation complète

Les guide-files (1 par zone/étage)

• Dirigent vers les issues
• Vérifient leur zone
• Ferment portes et fenêtres
• Guident au point de rassemblement

Les serre-files

• Ferment la marche
• S’assurent que personne ne reste
• Aident les personnes en difficulté
• Signalent les absents

Déroulement type d’une évacuation

1. Déclenchement de l’alarme

   • Signal sonore continu
   • Message vocal éventuel

2. Évacuation immédiate

   • Arrêt des activités
   • Fermeture des postes
   • Évacuation calme et ordonnée

3. Cheminement

   • Suivre les guide-files
   • Utiliser les escaliers (jamais les ascenseurs)
   • Ne pas revenir en arrière

4. Rassemblement

   • Point de rassemblement défini
   • Comptage par zone
   • Signalement des absents

5. Attente

   • Rester groupés
   • Attendre l’autorisation de retour

Cas particuliers

Personnes à mobilité réduite

• Espaces d’attente sécurisés
• Procédures spécifiques
• Moyens d’évacuation adaptés
• Personnel dédié formé

Évacuation différée

• Certains process ne peuvent être arrêtés brutalement
• Mise en sécurité avant évacuation
• Personnel spécialement formé

📚 Organisation pratique des formations

Exercices d’évacuation obligatoires

Fréquence minimale : 2 fois par an

Objectifs :

• Tester les procédures
• Former le personnel
• Chronométrer l’évacuation
• Identifier les dysfonctionnements

Scénarios variés :

• Différents points de départ
• Obstacles simulés
• Conditions dégradées
• Présence de fumée (artificielle)

Formation sur site vs centre de formation

💰 Coûts et optimisation budgétaire

Tarifs moyens

Stratégies d’optimisation

1. Formations groupées

   • Négociation tarifaire
   • Économies d’échelle
   • Cohésion d’équipe

2. Mix inter/intra

   • EPI en intra (volume)
   • ESI en inter (spécialisation)

3. Formateur interne

   • Formation de formateur SSI
   • Amortissement rapide
   • Flexibilité maximale

4. Mutualisation

   • Entre entreprises voisines
   • Via groupements professionnels
   • Partage des coûts fixes

🏢 Obligations selon le type d’établissement

ERP (Établissements Recevant du Public)

• Formation du personnel tous les 6 mois
• Registre de sécurité tenu à jour
• Personnel désigné et formé en permanence
• Exercices avec public

ERT (Établissements Recevant des Travailleurs)

Moins de 50 personnes

• Consignes affichées
• 1 exercice annuel minimum
• Formation manipulation extincteurs

Plus de 50 personnes

• Exercices semestriels
• Équipe de première intervention
• Formation guide/serre-file

IGH (Immeubles de Grande Hauteur)

• Service de sécurité incendie
• Formation spécifique IGH
• Exercices mensuels par zone
• Coordination avec pompiers

Sites SEVESO

• POI (Plan d’Opération Interne)
• Équipes d’intervention dédiées
• Formations spécialisées
• Exercices avec autorités

📈 Retour sur investissement

Bénéfices directs

🔹 Réduction des sinistres de 60% avec personnel formé
🔹 Limitation des dégâts : intervention < 3 minutes cruciale
🔹 Conformité assurances : réduction des primes possible
🔹 Évitement des sanctions : jusqu’à 10 000€ d’amende

Bénéfices indirects

🔹 Culture sécurité renforcée
🔹 Confiance du personnel
🔹 Image entreprise responsable
🔹 Polyvalence des équipes formées

Calcul type PME 100 salariés

• Investissement formation : 5 000€/an
• Sinistre évité (statistique) : 150 000€
• Gain assurance : 2 000€/an
• ROI : 3000% potentiel

❓ Questions fréquentes

Combien d’équipiers de première intervention faut-il ?

Il n’y a pas de nombre légal, mais les recommandations sont :

• 10% de l’effectif par secteur
• Au moins 2 personnes par zone
• Présence constante pendant l’activité

La formation incendie est-elle obligatoire pour tous ?

Les exercices d’évacuation concernent tout le personnel. La formation à la manipulation des extincteurs est fortement recommandée pour tous et obligatoire pour le personnel désigné.

Quelle est la durée de validité des formations ?

Il n’y a pas de durée légale, mais un recyclage annuel est recommandé pour maintenir les compétences. Les exercices d’évacuation sont obligatoires tous les 6 mois.

Peut-on réaliser la formation incendie en e-learning ?

La partie théorique peut être digitalisée, mais la pratique (manipulation extincteurs, évacuation) doit obligatoirement être réalisée en présentiel.

Un SST peut-il être EPI ?

Oui, les formations sont complémentaires. Un SST-EPI est un profil recherché pour constituer une équipe de sécurité polyvalente.

📞 Pour aller plus loin

Documentation de référence

• INRS ED 6230 : Organisation des secours
• Code du travail : Articles R4227
• APSAD R6 : Règle d’organisation

Organismes ressources

• SDIS : Conseils des pompiers locaux
• INRS : Documentation technique
• CNPP : Centre National de Prévention et Protection

La formation incendie n’est pas qu’une obligation : c’est une assurance vie pour votre entreprise et vos équipes !