Qu’est-ce que la formation SST ?
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation obligatoire destinée à former des salariés capables d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
🎯 Objectifs principaux
- Secours : Intervenir rapidement en cas d’accident
- Prévention : Identifier et signaler les risques dans l’entreprise
- Sécurité : Améliorer le niveau global de sécurité au travail
Cette formation permet aux participants de développer des compétences essentielles pour la sécurité et la santé au travail, conformément aux exigences de l’INRS.
🚨 Pourquoi cette formation est-elle obligatoire ?
Base légale
L’article R4224-15 du Code du travail stipule qu’un membre du personnel doit recevoir la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence.
Effectifs minimaux requis
| Situation | Nombre de SST requis |
|---|---|
| Atelier avec travaux dangereux | 1 SST minimum |
| Établissement de 20+ salariés | 1 SST minimum |
| Chantiers de plus de 15 personnes | 1 SST minimum |
⚠️ Important : Le défaut de formation SST peut constituer un manquement aux obligations de sécurité et engager la responsabilité pénale et civile de l’employeur.
📚 Programme de formation détaillé
La formation SST s’articule autour de 6 modules complémentaires couvrant les aspects théoriques et pratiques du secourisme en entreprise.
Module 1 : Le sauvetage secourisme du travail
Durée : 2h
- Analyse des accidents du travail dans l’établissement
- Intérêt de la prévention des risques professionnels
- Rôle et responsabilités du sauveteur secouriste du travail
- Cadre juridique et réglementaire
Module 2 : Rechercher les risques persistants pour protéger
Durée : 2h
- Formation générale à la prévention
- Mécanismes d’apparition du dommage
- Connaissance de l’entreprise et de ses risques
- Techniques de protection et d’évacuation
Module 3 : De “protéger” à “prévenir”
Durée : 2h
- Repérage des dangers dans une situation de travail
- Suppression ou isolement des dangers
- Actions de prévention en entreprise
- Remontée d’informations
Module 4 : Examiner la victime et faire alerter
Durée : 3h
- Examen de la victime : techniques d’observation et de diagnostic
- Organisation des secours : chaîne de secours interne et externe
- Communication d’urgence : transmettre les bonnes informations
Module 5 : De “faire alerter” à “informer”
Durée : 2h
- Information du responsable hiérarchique
- Transmission aux personnes chargées de prévention
- Rédaction de comptes-rendus d’intervention
Module 6 : Secourir
Durée : 3h
- Gestes de premiers secours : techniques pratiques
- Application selon l’état de la victime
- Utilisation du matériel de secours
- Mise en position d’attente
🎯 Les 4 actions du secouriste
La formation SST enseigne une méthode structurée d’intervention basée sur 4 actions essentielles :
1. 🛡️ PROTÉGER
- Reconnaître les dangers persistants
- Supprimer ou isoler le danger
- Soustraire la victime du danger
2. 🔍 EXAMINER
- Observer l’état de la victime
- Rechercher les signes qui menacent la vie
- Prioriser les actions de secours
3. 📞 ALERTER
- Faire alerter ou alerter selon l’organisation
- Transmettre les informations essentielles
- Guider les secours vers la victime
4. 🚑 SECOURIR
- Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime
- Surveiller l’état de la victime
- Rassurer la victime
🏆 Certification et évaluation
Épreuves certificatives
La certification SST comprend 2 épreuves pratiques :
Épreuve 1 : Situation d’accident du travail
- Durée : 5 minutes
- Objectif : Traiter une situation d’accident
- Critères : Protection, examen, alerte, secours
Épreuve 2 : Intervention sur victime
- Durée : 5 minutes
- Objectif : Intervention directe sur une victime
- Critères : Gestuelle technique et efficacité
📜 Certificat SST
Le certificat SST est délivré par l’INRS via un organisme de formation habilité :
- Validité : 24 mois
- Reconnaissance : Nationale
- Équivalence : PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
🔄 Maintien et actualisation des compétences (MAC)
Périodicité obligatoire
Le recyclage SST est obligatoire tous les 24 mois maximum pour maintenir la validité du certificat.
Programme MAC (7h minimum)
| Module | Contenu | Durée |
|---|---|---|
| Révision pratique | Gestes d’urgence et techniques | 4h |
| Actualisation | Nouvelles procédures et évolutions | 2h |
| Retour d’expérience | Analyse des interventions | 1h |
💡 Conseil : Planifiez votre MAC avant l’expiration pour éviter toute interruption de certification.
👨🏫 Organismes habilités
La formation SST ne peut être dispensée que par des formateurs certifiés par des organismes officiels :
Organismes de référence
- INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
- CARSAT - Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail
- CRAMIF - Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Île-de-France
- CGSS - Caisse Générale de Sécurité Sociale (DOM-TOM)
Critères de choix d’un organisme
✅ Habilitation officielle par l’INRS
✅ Formateurs certifiés et à jour
✅ Matériel pédagogique conforme
✅ Taux de réussite élevé
✅ Proximité géographique
💰 Coûts et financement
Tarification moyenne
| Formation | Prix indicatif | Durée |
|---|---|---|
| Formation initiale | 200€ - 400€ | 14h (2 jours) |
| MAC (recyclage) | 150€ - 250€ | 7h (1 jour) |
| Formation de formateur | 1 500€ - 2 500€ | 56h (8 jours) |
Options de financement
💼 Pour les entreprises
- Plan de développement des compétences
- OPCO selon les branches professionnelles
- Fonds propres de l’entreprise
- Crédit d’impôt formation
👤 Pour les particuliers
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Pôle Emploi (demandeurs d’emploi)
- Financement personnel
📈 Avantages pour l’entreprise
Bénéfices immédiats
🔹 Réduction des accidents par intervention rapide
🔹 Diminution de la gravité des blessures
🔹 Conformité réglementaire assurée
🔹 Sensibilisation du personnel aux risques
Bénéfices à long terme
🔹 Amélioration du climat de sécurité
🔹 Réduction des cotisations AT/MP possibles
🔹 Image d’employeur responsable
🔹 Motivation des équipes
🔗 Formations complémentaires
La formation SST peut être complétée par d’autres formations sécurité :
Formations de premiers secours
- GQS - Gestes Qui Sauvent (2h)
- PSC1 - Prévention et Secours Civiques niveau 1 (7h)
- PSE1/PSE2 - Premiers Secours en Équipe
Formations sécurité incendie
- EPI - Équipier de Première Intervention (3h)
- ESI - Équipier de Seconde Intervention (2 jours)
- Guide-file et serre-file pour évacuation
Formations représentants du personnel
- CHSCT/CSE - Formation des représentants
- Membre CSSCT - Commission Santé Sécurité
❓ Questions fréquentes
Qui peut suivre la formation SST ?
Tout salarié peut être formé SST, sans prérequis particulier. L’employeur désigne généralement les participants.
La formation SST est-elle reconnue en dehors de l’entreprise ?
Oui, le certificat SST équivaut au PSC1 et est reconnu dans la vie civile.
Que se passe-t-il si je n’utilise pas mes compétences SST ?
Les compétences restent valides, mais il est recommandé de participer à des séances de révision régulières.
Puis-je refuser d’être formé SST ?
L’employeur peut désigner un salarié pour suivre cette formation dans le cadre de ses obligations légales.
📞 Ressources utiles
Contacts officiels
- INRS : www.inrs.fr - 01 40 44 30 00
- Urgences : 15 (SAMU), 18 (Pompiers), 112 (Urgences européennes)
Documentation de référence
La formation SST est un investissement essentiel pour la sécurité en entreprise. Elle permet de sauver des vies tout en respectant les obligations légales.